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Abono Salarial PIS/Pasep 2026: quem tem direito e como sacar

Atualizado em 9 de agosto de 2026 5 min de leitura Revisado
Arte do Benefício Claro sobre o abono salarial PIS/Pasep 2026

Todo ano, milhões de trabalhadores brasileiros têm direito a um dinheiro extra que muita gente esquece de sacar: o abono salarial, mais conhecido pelos nomes PIS e Pasep. Em 2026, o calendário de pagamento está na reta final — vai até 15 de agosto — e o valor pode chegar a R$ 1.621. Veja quem tem direito, quanto recebe e como não deixar o prazo passar.

Quem tem direito ao abono salarial PIS/Pasep em 2026?

Para receber o abono salarial pago em 2026 (referente ao ano-base 2024), você precisa cumprir, ao mesmo tempo:

  • Ter trabalhado com carteira assinada (setor privado) ou como servidor público por pelo menos 30 dias, seguidos ou não, durante o ano de 2024.
  • Estar cadastrado no PIS ou no Pasep há 5 anos ou mais.
  • Ter recebido, em 2024, remuneração média mensal de até R$ 2.766.
  • Ter os dados informados corretamente pelo empregador na RAIS ou no eSocial — o prazo para essa informação foi até 13 de outubro de 2025. Se a empresa errou ou atrasou o envio, isso pode travar o pagamento mesmo que você cumpra os outros requisitos.

Quem não teve carteira assinada nem cargo público em 2024 — como quem trabalhou só como MEI, autônomo ou informal — não entra nessa conta. O abono salarial é um direito trabalhista ligado ao vínculo formal, diferente de programas como o Bolsa Família, que olha a renda da família.

Qual é o valor do abono salarial em 2026?

O valor não é fixo: ele é proporcional ao número de meses trabalhados em 2024. A conta oficial é simples:

Salário mínimo ÷ 12 × número de meses trabalhados

Com o salário mínimo de R$ 1.621 em 2026, cada mês trabalhado vale R$ 135,08. Um período de 15 dias ou mais dentro de um mês já conta como mês inteiro. Isso significa que o valor varia entre:

  • R$ 135,08, para quem trabalhou só 1 mês em 2024;
  • R$ 1.621, para quem trabalhou os 12 meses do ano.

Exemplo prático: um trabalhador que ficou empregado de março a setembro de 2024 (7 meses) recebe 7 × R$ 135,08 = R$ 945,56. Já quem trabalhou o ano inteiro recebe o valor cheio de um salário mínimo.

Qual é a diferença entre PIS e Pasep?

PIS e Pasep são o mesmo benefício — o abono salarial —, com regras de valor e prazo idênticas. O que muda é o vínculo e o banco pagador:

PISPasep
Para quemTrabalhador da iniciativa privadaServidor público
Banco pagadorCaixa Econômica FederalBanco do Brasil
Critério do calendárioMês de nascimentoFinal do número de inscrição

Quando cai o abono salarial 2026?

O calendário aprovado pelo Codefat (Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador) libera os pagamentos mês a mês, sempre por volta do dia 15, entre 15 de fevereiro e 15 de agosto de 2026. Quem nasceu em janeiro (PIS) foi o primeiro grupo a receber, em fevereiro; o calendário avança grupo por grupo até fechar em agosto, quando é a vez do último lote — no Pasep, por exemplo, quem tem final de inscrição 9 começou a sacar em 15 de agosto.

Depois de liberado, o valor fica disponível para saque até 29 de dezembro de 2026 (último dia útil bancário do ano). Passado esse prazo, o dinheiro não sacado volta ao FAT.

Não sabe a data exata do seu grupo?

O calendário completo, com a data por mês de nascimento (PIS) ou final de inscrição (Pasep), está disponível no aplicativo Carteira de Trabalho Digital, no portal gov.br e pelo telefone 158 (Alô Trabalho). Como pequenos ajustes de datas podem ocorrer, confira sempre no canal oficial antes de ir ao banco.

Como consultar se tenho direito e o valor a receber?

A consulta é gratuita e pode ser feita de três formas:

  1. Aplicativo Carteira de Trabalho Digital — mostra o valor e a data de pagamento, se você tiver direito.
  2. Portal gov.br — no serviço “Receber o Abono Salarial”, com login gov.br.
  3. Telefone 158 — Central Alô Trabalho, para quem não tem acesso à internet.

A consulta ficou disponível desde 5 de fevereiro de 2026, no início do calendário.

Como sacar o abono salarial?

O canal de saque depende do tipo de vínculo:

  • PIS (setor privado): saque pela Caixa — aplicativo Caixa Tem, caixa eletrônico, lotérica ou agência, com documento de identidade.
  • Pasep (servidor público): saque pelo Banco do Brasil — aplicativo, caixa eletrônico ou agência.

Em muitos casos, o valor cai automaticamente numa conta poupança social digital aberta em nome do trabalhador, sem precisar ir a uma agência — mas vale sempre conferir no canal oficial se o seu caso é de crédito automático ou saque presencial.

Cuidado com golpes

A consulta e o saque do abono salarial são sempre gratuitos. Ninguém liga oferecendo “adiantar” ou “liberar” o valor mediante pagamento de taxa — isso é golpe. Use só os canais oficiais: app Carteira de Trabalho Digital, gov.br, Caixa, Banco do Brasil ou o telefone 158.

Vale a pena verificar mesmo achando que não tenho direito

Muita gente deixa de consultar por achar que “não tem direito” ou esquece porque o dinheiro não é avisado como um SMS de banco. Como o valor soma quase R$ 33,5 bilhões, distribuídos a cerca de 26,9 milhões de trabalhadores em 2026, vale a pena gastar dois minutos conferindo — principalmente se você trocou de emprego, teve carteira assinada por só parte do ano ou não sacou em anos anteriores.

Se você também tem saldo de FGTS parado, veja como consultar o saldo do FGTS e entenda a diferença entre esse dinheiro e o abono salarial: são benefícios diferentes, com fundos e regras próprias, e não se misturam.

Perguntas frequentes

Quem ganha mais de um salário mínimo pode ter direito ao abono salarial?
Pode. O que conta não é o salário de um mês isolado, e sim a remuneração média mensal recebida ao longo de 2024, que precisa ficar em até R$ 2.766. Uma pessoa que teve meses de salário mais alto e outros mais baixos (ou trabalhou só parte do ano) pode entrar nessa média mesmo ganhando acima de um salário mínimo em alguns meses.
Trabalhei poucos meses em 2024, ainda tenho direito?
Tem, desde que tenha trabalhado pelo menos 30 dias com carteira assinada (ou como servidor público) naquele ano e cumpra os outros requisitos. O valor só é menor, porque é proporcional: cada mês trabalhado vale 1/12 do salário mínimo vigente.
MEI ou autônomo sem carteira assinada recebe o abono salarial?
Não. O abono salarial é só para quem tem vínculo formal: emprego com carteira assinada (regido pela CLT) ou cargo no setor público, com os dados informados corretamente pelo empregador na RAIS ou no eSocial. Quem trabalhou só como MEI ou autônomo, sem registro em carteira, não entra nessa conta — mesmo pagando o INSS por conta própria.
Preciso estar empregado hoje para sacar o abono salarial de 2026?
Não precisa. O direito é baseado no que você trabalhou em 2024, não na sua situação atual. Mesmo quem foi demitido, pediu demissão ou está desempregado no momento do saque pode receber, desde que tenha cumprido os requisitos naquele ano-base.
O que acontece se eu não sacar o abono dentro do prazo?
O valor não fica perdido para sempre, mas sai do calendário normal: depois de 29 de dezembro de 2026, o dinheiro não retirado volta para o Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT) e só pode ser resgatado mais tarde, em datas específicas de saque residual, mediante solicitação. É bem mais simples sacar dentro do prazo do ano.
PIS e Pasep são a mesma coisa?
É o mesmo benefício — o abono salarial —, mas com nomes e bancos pagadores diferentes conforme o vínculo. PIS (Programa de Integração Social) é para quem trabalha na iniciativa privada, com saque pela Caixa. Pasep (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público) é para servidores públicos, com saque pelo Banco do Brasil. As regras de valor e de prazo são as mesmas para os dois.

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